米乐官网召开2026届毕业生就业工作总结表彰暨2027届就业工作部署会

院长助理、学生工作部部长姚雯欣主持会议

会上，就业处处长张海峰全面汇报了2026届毕业生就业工作开展情况，并对毕业生就业去向数据进行了深入分析。结合教育部“金秋启航”活动，剖析了2027届毕业生就业工作的机遇与挑战，并就下一步工作提出了工作思路和计划。

学院董事长李涛为就业工作先进单位颁奖

受表彰的先进单位、优秀班主任、优秀辅导员代表分别做了交流发言，分享就业工作经验。

语言与传媒学院贾宇辉作为优秀辅导员代表作交流分享

会上，外国语学院党总支书记张惠童分享了二级学院就业工作的有效经验与特色做法，重点介绍了全员联动促就业、细化全程就业指导、精准对接行业资源、持续拓展优质就业岗位的工作举措；艺术学院邢彦姝作为优秀班主任代表，结合自身带班经验，分享了工作心得；语言与传媒学院贾宇辉作为优秀辅导员代表，分享了立足学生实际需求，做实做细常态化指导、开展个性化一对一帮扶、全力助推毕业生顺利就业的经验做法。

学院院长田立强教授讲话

田立强院长在讲话中充分肯定了学院2026届就业工作成效，感谢全体就业工作人员的辛勤付出，并深刻分析当前严峻复杂的就业形势。他要求全院树立全员促就业理念，并结合教育部和教育厅工作要求，就进一步加强米乐官网毕业生就业工作，提出四点意见：一是压实包联责任，凝聚全员力量抓就业。二是强化就业育人，提升就业指导的质效，优化职业生涯规划与就业指导课程授课方式，构建“课程+思政+就业”三位一体就业指导教育体系，分层分类做好精准指导与帮扶。三是深化访企拓岗，拓宽高质量就业渠道，通过开展“访企拓岗、专场招聘、订单培养、创新创业、升学留学”五个专项促就业行动，持续拓宽就业渠道，促进毕业生高质量就业。四是严守工作底线，推动“招生－培养－就业”一体联动。他强调，就业工作事关学生成长和学院生存发展，做好2027届毕业生就业工作，任务艰巨、责任重大。希望大家以此次会议为新起点，拿出“时不我待”的紧迫感和“真抓实干”的执行力，把各项部署落到实处、把各项要求落实落细，全力护航2027届毕业生更加充分、更高质量就业！

本次会议全面总结了2026届就业工作成效，系统部署了2027届就业重点任务，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任。下一步，学院将立足就业工作新态势、新要求，持续深耕就业育人、拓岗赋能、精准帮扶各项工作，真抓实干、稳步推进，全力保障2027届毕业生实现更加充分、更高质量就业。